Resultats - Biblioteca Digital de PRL

« Ves enrere

FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO (Eurofound) (2019). How to respond to chronic health problems in the workplace?

FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO (Eurofound) (2019). How to respond to chronic health problems in the workplace?

FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO (Eurofound). How to respond to chronic health problems in the workplace? [online]. Oscar Vargas Llave, Tina Weber, Julie Vanderleyden, aut. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2019. 20 p. [Consulta: 18.10.2019]. ISBN: 978-92-897-1976-6. ISSN: 2599-8153. doi:10.2806/400505. <https://www.eurofound.europa.eu/es/publications/policy-brief/2019/how-to-respond-to-chronic-health-problems-in-the-workplace>
 
Resumen: El número de trabajadores que viven con enfermedades crónicas está aumentando en la UE. Estas condiciones afectan a su capacidad para trabajar en diversos grados. Si bien algunos no pueden seguir trabajando, muchos desean y podrían hacerlo si su lugar de trabajo se adaptara a sus necesidades. Mantener la participación de la fuerza laboral es un tema clave para los responsables políticos en el contexto del envejecimiento demográfico y la disminución de la población en edad laboral. Este informe de política examina las enfermedades crónicas en los lugares de trabajo de la UE: su prevalencia, el impacto en la capacidad para trabajar, la medida en que los lugares de trabajo están haciendo ajustes para los trabajadores con enfermedades crónicas y el efecto que eso tiene sobre la calidad del trabajo. Se advierte que la mayoría de los trabajadores con una enfermedad crónica que limita su capacidad para trabajar no se benefician de la acomodación en el lugar de trabajo. También que tales adaptaciones puede tener un impacto positivo en la calidad y sostenibilidad del trabajo.
 
Resum: El nombre de treballadors que viuen amb malalties cròniques està augmentant a la UE. Aquestes condicions afecten la seua capacitat per a treballar en diversos graus. Si bé alguns no poden continuar treballant, molts desitgen i podrien fer-ho si el seu lloc de treball s'adaptara a les seues necessitats. Mantindre la participació de la força laboral és un tema clau per als responsables polítics en el context de l'envelliment demogràfic i la disminució de la població en edat laboral. Aquest informe de política examina les malalties cròniques en els llocs de treball de la UE: la seua prevalença, l'impacte en la capacitat per a treballar, la mesura en què els llocs de treball estan fent ajustos per als treballadors amb malalties cròniques i l'efecte que això té sobre la qualitat del treball. S'adverteix que la majoria dels treballadors amb una malaltia crònica que limita la seua capacitat per a treballar no es beneficien de l'acomodació en el lloc de treball. També que tals adaptacions pot tindre un impacte positiu en la qualitat i sostenibilitat del treball.
 
Abstract: "The number of workers living with chronic health conditions is rising in the EU. Such conditions affect people's ability to work to varying degrees. While some are unable to continue working, many wish to and would be able to do so if their workplace made adaptations to accommodate their needs. Maintaining labour force participation is a key issue for policymakers in the context of demographic ageing and a falling working-age population. This policy brief examines chronic disease in EU workplaces: its prevalence, the impact on ability to work, the extent that workplaces are making adjustments for workers with chronic disease and the effect of that on job quality. It finds that most workers with a chronic disease that limits their ability to work do not benefit from workplace accommodation. It also finds that such adaptations can have a positive impact on the quality and sustainability of work."
Biblioteca digital de PRL