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Evaluation des facteurs de penibilite du travail et evolutions technico-organisationnelles : un defi pour l'ergonomie – le cas des imprimeurs-rotativistes de la presse quotidienne a trente ans de distance

Evaluation des facteurs de penibilite du travail et evolutions technico-organisationnelles : un defi pour l'ergonomie – le cas des imprimeurs-rotativistes de la presse quotidienne a trente ans de distance

chassagneux2012
CHASSAGNIEUX, Annabelle [et al.] Évaluation des facteurs de pénibilité du travail et évolutions technico-organisationnelles : un défi pour l’ergonomie : le cas des imprimeurs-rotativistes de la presse quotidienne à trente ans de distance. PISTES, 14, 1 (2012).

A treinta años de distancia, una misma pregunta es formulada a los ergónomos por iniciativa sindical (sindicatos obreros y sindicatos de empleadores): evaluar los riesgos del trabajo y su impacto sobre la salud y esperanza de vida de los “obreros del libro”, más específicamente de los impresores-rotativistas. Este articulo aspira a presentar el proceso adoptado y los principales resultados de los estudios dirigidos en 1976-78 luego en 2007-2009, subrayando el interés de un enfoque interdisciplinario (ergonomía y ergo – toxicología, socio – epidemiología y estadísticas) y de la integración de métodos diversificados para abordar una cuestión tan compleja. El objetivo del estudio actual es identificar y evaluar los factores de dificultad en relación con las principales evoluciones técnico-organizacionales ocurridas desde los años 1980. Estos resultados deberían por una parte “nutrir” las negociaciones sociales portando sobre el avance de la edad legal de inicio de la jubilación, medida de reparación y por otra parte permitir proponer pistas de transformaciones técnicas y organizacionales susceptibles de reducir en el futuro el impacto del trabajo sobre la salud de aquellos que ejercen actualmente ese oficio, medida de prevención. Concerniente a la evaluación de las intervenciones en ergonomía, a corto medio y largo plazo estos estudios cuestionan a la vez la acción que podemos dirigir para contribuir durablemente al mejor tratamiento de una pregunta de tal importancia social e individual y el uso potencial de los conocimientos producidos por la ergonomía en la orientación de las políticas publicas en materia de salud laboral.
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