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UNIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJADORES DE LA ALIMENTACIÓN Y AFINES (2020). Visibilizar a las mujeres en salud y seguridad en el trabajo

UNIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJADORES DE LA ALIMENTACIÓN Y AFINES (2020). Visibilizar a las mujeres en salud y seguridad en el trabajo

UNIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJADORES DE LA ALIMENTACIÓN Y AFINES. Visibilizar a las mujeres en salud y seguridad en el trabajo [online]. Ginebra: Unión Internacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Alimentación, Agricultura, Hotelería, Restaurantes, Catering, Tabaco y Afines (UITA), [2020]. 19 p. <http://www.iuf.org/w/sites/default/files/MakingwomenvisibleinOHSSpanishweb.pdf>
 
Resumen: "Los sindicatos de todo el mundo ayudan a que los lugares de trabajo sean más seguros y saludables para todas las trabajadoras y trabajadores, pero a menudo la salud y la seguridad de las mujeres en el trabajo no reciben suficiente atención, lo que pone a trabajadoras y trabajadores en riesgo de lesiones y enfermedades. Muchas mujeres sindicalistas han expresado su preocupación de que no se abordan adecuadamente los temas de salud y seguridad que afectan particularmente a las mujeres en el trabajo (como la violencia de género, el embarazo, la menstruación y la menopausia). La UITA publica un nuevo recurso para integrar el género en la salud y seguridad en el trabajo (SST). Este recurso contiene un breve resumen del problema, inquietudes planteadas por las afiliadas de la UITA y sugerencias de medidas que se pueden tomar. Contiene una exposición sobre cómo se puede realizar una investigación propia y analizar exhaustivamente el cuerpo y los peligros, una lista de verificación de temas que pueden tenerse en cuenta para ayudar a las afiliadas y los afiliados de una organización sindical a integrar el género a la salud y seguridad en el trabajo. El enfoque de género de la SST resalta la responsabilidad del empleador en hacer que el lugar del trabajo sea  seguro para todo el personal expone los peligros de los programas de seguridad basados en el comportamiento, que hacen responsable al trabajador o a la trabajadora de su seguridad en el lugar del trabajo."
 
Resum: Els sindicats de tot el món ajuden al fet que els llocs de treball siguen més segurs i saludables per a totes les treballadores i treballadors, però sovint la salut i la seguretat de les dones en el treball no reben suficient atenció, la qual cosa posa a treballadores i treballadors en risc de lesions i malalties. Moltes dones sindicalistes han expressat la seua preocupació que no s'aborden adequadament els temes de salut i seguretat que afecten particularment les dones en el treball (com la violència de gènere, l'embaràs, la menstruació i la menopausa). La UITA publica un nou recurs per a integrar el gènere en la salut i seguretat en el treball (SST). Aquest recurs conté un breu resum del problema, inquietuds plantejades per les afiliades de la UITA i suggeriments de mesures que es poden prendre. Conté una exposició sobre com es pot realitzar una investigació pròpia i analitzar exhaustivament el cos i els perills, una llista de verificació de temes que poden tindre's en compte per a ajudar a les afiliades i els afiliats d'una organització sindical a integrar el gènere a la salut i seguretat en el treball. L'enfocament de gènere de la SST ressalta la responsabilitat de l'ocupador a fer que el lloc del treball siga  segur per a tot el personal exposa els perills dels programes de seguretat basats en el comportament, que fan responsable al treballador o a la treballadora de la seua seguretat en el lloc del treball.
 
Abstract: "Trade unions help make workplaces safer and healthier for all workers, women and men, but often women's occupational health and safety (OHS) is neglected, putting workers at risk of injury and ill-health. Many women trade union members have raised concerns that health and safety issues particularly affecting women at work (such as gender-related violence, pregnancy, menstruation and menopause) are not being adequately addressed. The IUF has now published a resource on integrating gender into workplace health and safety. This resource includes a brief outline of the problem, specific concerns raised by IUF affiliates, and proposals for action. It includes a briefing on do it yourself research including body and hazard mapping, and a checklist of issues which can help trade union members fully integrate gender into occupational health and safety. A gendered approach to OHS emphasizes that it is the employers' responsibility to make the workplace safe for every worker and exposes the dangers of behavior based safety, which makes the individual worker responsible for workplace safety."
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