Biblioteca digital de PRL
« Back

RODRIGUEZ SOLER, Joan; VERD PERICAS, Joan Miquel (2013). Els treballadors autònoms : Anàlisi a partir de l’explotació de la II Enquesta Catalana de Condicions de Treball

RODRIGUEZ SOLER, Joan; VERD PERICAS, Joan Miquel (2013). Els treballadors autònoms : Anàlisi a partir de l’explotació de la II Enquesta Catalana de Condicions de Treball

rodriguez_treballadors_2013
RODRÍGUEZ SOLER, Joan; VERD PERICÀS, Joan Miquel. Els treballadors autònoms : Anàlisi a partir de l’explotació de la II Enquesta Catalana de Condicions de Treball. [online] Barcelona: Generalitat de Catalunya, Departament d'Empresa i Ocupació, 2013. 59 p. <http://www20.gencat.cat/docs/empresaiocupacio/03%20-%20Centre%20de%20documentacio/Documents/01%20-%20Publicacions/06%20-%20Seguretat%20i%20salut%20laboral/II%20ECCT/Arxius/Informe_autonoms_IIECCT.pdf > [Consulta 11.04.2013]

RESUMEN: Este informe, elaborado por miembros del Grupo de Estudios Sociológicos sobre la Vida Cotidiana y el Trabajo (QUIT) del Departamento de Sociología de la Universitat Autònoma de Barcelona, parte de la segunda Encuesta de Condiciones de Trabajo de Cataluña para establecer posibles relaciones entre los diferentes tipos de trabajadores autónomos y la exposición a distintos factores de riesgo laboral. Asímismo, se compara la situación de esoS trabajadores con la de los asalariados. Metodológicamente se parte de dos tipos de análisis multivariable: el análisis de correspondencias múltiples y el análisis de clasificación o conglomerados, para determinar así una tipología de grupos, clases o clústers de trabajadores autónomos homogéneos y heterogéneos entre ellos.

RESUM: Aquest informe, elaborat per membres del Grup d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) del Departament de Sociologia de la Universitat Autònoma de Barcelona, parteix de la segona Enquesta de Condicions de Treball de Catalunya per a establir possibles relacions entre els diferents tipus de treballadors autònoms i l'exposició a distints factors de risc laboral. Així mateix, es compara la situació d'aqueixos treballadors amb la dels assalariats. Metodològicament es parteix de dos tipus d'anàlisi multivariable: l'anàlisi de correspondències múltiples i l'anàlisi de classificació o conglomerats, per a determinar així una tipologia de grups, classes o clústers de treballadors autònoms homogenis i heterogenis entre ells.

Distribuido bajo licencia Creative Commons BY-NC-ND / Distribuït sota llicència Creative Commons BY-NC-ND