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RODRÍGUEZ CARVAJAL, Raquel (2011); RIVAS HERMOSILLA, Sara de. Los procesos de estrés laboral y desgaste profesional (burnout): diferenciación, actualización y líneas de intervención. [NC 12486]

RODRÍGUEZ CARVAJAL, Raquel (2011); RIVAS HERMOSILLA, Sara de. Los procesos de estrés laboral y desgaste profesional (burnout): diferenciación, actualización y líneas de intervención. [NC 12486]

RODRÍGUEZ CARVAJAL, Raquel; RIVAS HERMOSILLA, Sara de. Los procesos de estrés laboral y desgaste profesional (burnout): diferenciación, actualización y líneas de intervención. [online] Medicina y Seguridad en el Trabajo, 57, 1 (2011). p. 72-88.<http://scielo.isciii.es/pdf/mesetra/v57s1/actualizacion4.pdf> [Consultada 07.06.2012]

El escenario laboral actual marcado por la globalidad y la inestabilidad genera unas condiciones que hace que muchos profesionales experimenten frustración y un alto nivel de tensión emocional, que conlleva un aumento de los niveles de estrés laboral y del desgaste profesional. La importancia del estudio del estrés laboral y el burnout ha incrementado en los últimos años la productividad científica en estos temas. Se ha realizado por ello una revisión de la literatura para ofrecer una visión global y actualizada de ambos procesos. Se muestran los principales modelos y las variables de estudio vigentes así como las principales líneas más actuales de intervención que se vienen desarrollando hasta la fecha.
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