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RIBEIRO DE OLIVEIRA SILVA, Jose Antonio (2012). La flexibilizacion del tiempo de trabajo y la violacion del Derecho a la salud laboral: analisis de los ordenamientos juridicos brasileño y español

RIBEIRO DE OLIVEIRA SILVA, Jose Antonio (2012). La flexibilizacion del tiempo de trabajo y la violacion del Derecho a la salud laboral: analisis de los ordenamientos juridicos brasileño y español

 RIBEIRO DE OLIVEIRA SILVA, José Antonio. La flexibilización del tiempo de trabajo y la violación del Derecho a la salud laboral: análisis de los ordenamientos jurídicos brasileño y español [online]. Ciudad Real:
Universidad de Castilla-La Mancha, 2012. 495 p. [Consulta 29.01.2015].

  • El objetivo principal de la tesis es la investigación sobre el tiempo de trabajo en lo que dice respecto a la limitación del tiempo de trabajo y su relación directa con la protección a la salud de los trabajadores y otros derechos fundamentales interconectados. La cantidad de horas de trabajo y la forma en que se distribuyen influyen en la salud y seguridad del trabajador, bien como en el tiempo libre disponible para el desarrollo de sus actividades personales, familiares y sociales. La limitación efectiva del tiempo de trabajo se revela imprescindible para que el trabajador pueda gozar sus derechos humanos fundamentales. De ahí la lucha histórica por ocho horas de trabajo, ocho horas para el descanso y ocho horas para la educación o el ocio, imprescindible para el desarrollo de la personalidad del trabajador y su convivencia familiar. Es decir, no hay, verdaderamente, dignidad de la persona humana trabajadora, si no se le concede el tiempo libre necesario al disfrute de los derechos fundamentales. Si hay derechos fundamentales que proteger en esta temática, se debe sustentar la inexorable imperatividad de la normativa sobre el tiempo de trabajo. No obstante, se verifica que es necesario definir con clareza qué se entiende por trabajo efectivo y tiempo de descanso, bien como repensar los tiempos de presencia que permiten que el trabajador permanezca a disposición del empresario por hasta 60 horas semanales. Además de eso, hay que sostener la insuficiencia de las pausas intra-jornada, no siendo razonable permitir la acumulación del tiempo de descanso semanal, aunque por períodos de apenas catorce días. En el trabajo nocturno y en el trabajo a turnos, deben ser revisadas las extensas jornadas de trabajo en los sectores de salud y seguridad pública, tanto del régimen de trabajo conocido como 12 x 36, como de las guardias de 24 horas o más. Finalmente, para la promoción de la salud del trabajador y para el combate al proprio desempleo, es imprescindible una limitación efectiva de las horas extraordinarias. Sin embargo, la flexibilización desmedida de la normativa sobre tiempo de trabajo en las tres últimas décadas agravó de tal forma la situación de los trabajadores, que actualmente se ha verificado un cuadro arrasador de desempleo masivo o estructural, aumento de las desigualdades sociales y de la miseria, y lo que es aún más grave, un cuadro asustador de accidentes y enfermedades profesionales. Las estadísticas demuestran que hubo un aumento considerable de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales ¿ con destaque para España y Brasil ¿ a la medida en que la flexibilización se profundizó, sobre todo tras la anualización del tiempo de trabajo y el fomento de los contratos temporales. La tesis identifica los sectores de la economía en los que ocurren las mayores tasas de siniestralidad, y su relación directa con largas jornadas de trabajo. Todo eso evidencia que algo debe ser hecho con respecto a esa triste realidad, pero que la decisión debe ser política y no económica. Es decir: es necesario tomar una decisión política por la renovación del Estado social, sobre todo con la restauración de los límites efectivos de tiempo de trabajo, para que se pueda construir una nueva sociedad. Lo que se demuestra en la tesis es la urgencia de forjar un futuro donde el trabajo y la ciudadanía vayan de la mano, pues condiciones de trabajo ¿ principalmente las relacionadas al tiempo de trabajo ¿ y condiciones de vida son institutos inseparables. Solamente así habrá, verdaderamente, el respeto incondicionado a la propagada dignidad de la persona humana.
  • L'objectiu principal de la tesi és la investigació sobre el temps de treball en el que diu respecte a la limitació del temps de treball i la seua relació directa amb la protecció a la salut dels treballadors i altres drets fonamentals interconnectats. La quantitat d'hores de treball i la forma en què es distribuïxen influïxen en la salut i seguretat del treballador, bé com a en el temps lliure disponible per a l'exercici de les seues activitats personals, familiars i socials. La limitació efectiva del temps de treball es revela imprescindible perquè el treballador puga gaudir els seus drets humans fonamentals. D'ací la lluita històrica per huit hores de treball, huit hores per al descans i huit hores per a l'educació o l'oci, imprescindible per al desenrotllament de la personalitat del treballador i la seua convivència familiar. És a dir, no hi ha, verdaderament, dignitat de la persona humana treballadora, si no se li concedix el temps lliure necessari al gaudi dels drets fonamentals. Si hi ha drets fonamentals que protegir en esta temàtica, s'ha de sustentar la inexorable imperatividad de la normativa sobre el temps de treball. No obstant això, es verifica que és necessari definir amb clareza què s'entén per treball efectiu i temps de descans, bé com a repensar els temps de presència que permeten que el treballador romanga a disposició de l'empresari per fins a 60 hores setmanals. A més d'això, cal sostindre la insuficiència de les pauses intrajornada, no sent raonable permetre l'acumulació del temps de descans setmanal, encara que per períodes de a penes catorze dies. En el treball nocturn i en el treball a torns, han de ser revisades les extenses jornades de treball en els sectors de salut i seguretat pública, tant del règim de treball conegut com 12 x 36, com de les guàrdies de 24 hores o més. Finalment, per a la Promoció de la salut del treballador i per al combat al proprio desocupació, és imprescindible una limitació efectiva de les hores extraordinàries. No obstant això, la flexibilització desmesurada de la normativa sobre temps de treball en les tres últimes dècades va agreujar de tal forma la situació dels treballadors, que actualment s'ha verificat un quadro arrasador de desocupació massiva o estructural, augment de les desigualtats socials i de la misèria, i el que és encara més greu, un quadro asustador d'accidents i malalties professionals. Les estadístiques demostren que va haver-hi un augment considerable d'accidents del treball i malalties professionals ¿ amb destaque per a Espanya i Brasil ¿ a la mesura en què la flexibilització es va aprofundir, sobretot després de l'anualització del temps de treball i el foment dels contractes temporals. La tesi identifica els sectors de l'economia en què ocorren les majors taxes de sinistralitat, i la seua relació directa amb llargues jornades de treball. Tot això evidència que quelcom ha de ser fet respecte a eixa trista realitat, però que la decisió ha de ser política i no econòmica. És a dir: és necessari prendre una decisió política per la renovació de l'Estat social, sobretot amb la restauració dels límits efectius de temps de treball, perquè es puga construir una nova societat. El que es demostra en la tesi és la urgència de forjar un futur on el treball i la ciutadania vagen de la mà, perquè condicions de treball ¿ principalment les relacionades al temps de treball ¿ i condicions de vida són instituts inseparables. Només així hi haurà, verdaderament, el respecte incondicionat a la propagada dignitat de la persona humana.
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