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INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (España) (2019). Potencial exposición a nanomateriales en entidades de I+D+i.

INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (España) (2019). Potencial exposición a nanomateriales en entidades de I+D+i.

INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (España). Potencial exposición a nanomateriales en entidades de I+D+i [online]. Miren Agurtzane Zugasti Macazaga, Luz Mª Marcos Rico, aut. Madrid: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), 2019. 38 p. [Consulta: 11.11.2019]. <https://www.insst.es/-/potencial-exposicion-a-nanomateriales-en-entidades-de-i-d-i->
 
Resumen: "Los nanomateriales se caracterizan por tener propiedades únicas y diferentes a las del mismo material en escala no nanométrica, lo que hace que generen gran interés en la industria presentando valiosas aplicaciones en diferentes sectores como construcción, medicina, automoción, energía o cosmética, lo que implica que un gran número de trabajadores pudieran estar potencialmente expuestos a los mismos. En el año 2013, un grupo de expertos de la Unión Europea estimó que podría haber entre 300 000 y 400 000 trabajos en los que se están manipulando nanomateriales. Actualmente, el enorme esfuerzo realizado en I+D+i supone que las actividades con nanomateriales estén evolucionando rápidamente y que, continuamente, se prueben y utilicen una gran variedad de nanomateriales cuyas características fisicoquímicas y morfológicas pueden ser muy diferentes entre sí. Asimismo, para la mayoría de esos materiales se desconocen sus efectos toxicológicos por lo que es necesario, desde el punto de vista preventivo, implementar medidas de control y de protección adecuadas con el objetivo de reducir al máximo posible el riesgo de exposición de los trabajadores durante la manipulación de los mismos. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), basándose en iniciativas similares llevadas a cabo en otros países como Francia2 , Alemania3 o Reino Unido4,5, ha promovido un estudio de investigación a nivel nacional con objeto de conocer la situación en cuanto al uso de nanomateriales en entidades de I+D+i y de las principales medidas preventivas adoptadas en esos lugares de trabajo. Este estudio, además de aportar una visión de los nanomateriales más investigados o utilizados en España, pretende detectar necesidades y asesorar sobre posibles deficiencias observadas, aportando una serie de propuestas preventivas que ayuden a mejorar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores de las entidades de I+D+i. El estudio se ha realizado, inicialmente, en centros tecnológicos y de investigación y más adelante, podría ampliarse a otros ámbitos como el universitario, las empresas fabricantes de nanomateriales o las usuarias intermedias que incorporan nanomateriales en sus productos. La recogida de información se ha realizado durante el año 2018 a través de una encuesta, previamente validada por el INSST en algunos de los centros de investigación y posteriormente, consensuada con técnicos de las Comunidades Autónomas. Las encuestas se han llevado a cabo de manera presencial por dichos técnicos quienes previamente han recibido instrucciones sobre el tipo de información a recoger y la forma en la que registrar las respuestas de los encuestados con el objetivo de que la información obtenida sea lo más homogénea y comparable posible. Asimismo, para que la información proporcionada por las entidades sea completa, se ha propuesto que durante la entrevista estén presentes los investigadores y las personas responsables de prevención de riesgos laborales."
 
Resum: Els nanomaterials es caracteritzen per tindre propietats úniques i diferents a les del mateix material en escala no nanomètrica, la qual cosa fa que generen gran interés en la indústria presentant valuoses aplicacions en diferents sectors com a construcció, medicina, automoció, energia o cosmètica, la qual cosa implica que un gran nombre de treballadors pogueren estar potencialment exposats a aquests. L'any 2013, un grup d'experts de la Unió Europea va estimar que podria haver-hi entre 300 000 i 400 000 treballs en els quals s'estan manipulant nanomaterials. Actualment, l'enorme esforç realitzat en I+D+i suposa que les activitats amb nanomaterials estiguen evolucionant ràpidament i que, contínuament, es proven i utilitzen una gran varietat de nanomaterials les característiques fisicoquímiques dels quals i morfològiques poden ser molt diferents entre si. Així mateix, per a la majoria d'aqueixos materials es desconeixen els seus efectes toxicològics pel que és necessari, des del punt de vista preventiu, implementar mesures de control i de protecció adequades amb l'objectiu de reduir al màxim possible el risc d'exposició dels treballadors durant la manipulació d'aquests. L'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), basant-se en iniciatives similars dutes a terme en altres països com França , Alemanya o Regne Unit ha promogut un estudi d'investigació a nivell nacional a fi de conéixer la situació quant a l'ús de nanomaterials en entitats d'I+D+i i de les principals mesures preventives adoptades en aqueixos llocs de treball. Aquest estudi, a més d'aportar una visió dels nanomaterials més investigats o utilitzats a Espanya, pretén detectar necessitats i assessorar sobre possibles deficiències observades, aportant una sèrie de propostes preventives que ajuden a millorar les condicions de seguretat i salut dels treballadors de les entitats d'I+D+i. L'estudi s'ha realitzat, inicialment, en centres tecnològics i d'investigació i més endavant, podria ampliar-se a altres àmbits com l'universitari, les empreses fabricadores de nanomaterials o les usuàries intermèdies que incorporen nanomaterials en els seus productes. La recollida d'informació s'ha realitzat durant l'any 2018 a través d'una enquesta, prèviament validada per l'INSST en alguns dels centres d'investigació i posteriorment, consensuada amb tècnics de les Comunitats Autònomes. Les enquestes s'han dut a terme de manera presencial per aquests tècnics els qui prèviament han rebut instruccions sobre el tipus d'informació a recollir i la forma en la qual registrar les respostes dels enquestats amb l'objectiu que la informació obtinguda siga el més homogènia i comparable possible. Així mateix, perquè la informació proporcionada per les entitats siga completa, s'ha proposat que durant l'entrevista estiguen presents els investigadors i les persones responsables de prevenció de riscos laborals."
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