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DIAZ RUIZ, Angel (2014). Riesgos especificos y su prevencion en el sector de la madera.

DIAZ RUIZ, Angel (2014). Riesgos especificos y su prevencion en el sector de la madera.

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DIAZ RUIZ, Angel. Riesgos específicos y su prevención en el sector de la madera. [online]. Burjassot: Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball, 2014. 50 p. (Manual básico de Seguridad y Salud en el Trabajo; 3-5).
 

"Partiendo del concepto de SALUD como el estado de bienestar físico, mental y social completo y no meramente la ausencia de enfermedad, podemos definir a los riesgos laborales como aquellas situaciones de trabajo que puedan romper la sensación de bienestar y el triple equilibrio físico, mental y social de los trabajadores. En el trabajo en el sector de la madera, a diario, los trabajadores se exponen a riesgos muy diversos, algunos potencialmente graves que pueden originar accidentes laborales de carácter grave o enfermedades profesionales. Entendiendo como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, de acuerdo con el art. 4.2 de la Ley 31/95, de noviembre, resulta evidente que no todos los riesgos tiene la misma peligrosidad. Para realizar una evaluación de riesgos laborales debemos en primer lugar estimar el grado de peligrosidad de un riesgo potencial, para lo que se valorarán conjuntamente: • La probabilidad de que se produzca el daño. • La gravedad de sus posibles consecuencias si el daño llega a materializarse. Podemos realizar una clasificación de los riesgos laborales atendiendo a la causa que los genera, según las disciplinas preventivas: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, y Vigilancia de la Salud. Resulta un pilar fundamental en la prevención de riesgos laborales, el conocer los peligros que tenemos en nuestro puesto de trabajo y poder adoptar de esta manera las medidas preventivas oportunas para evitar estos riesgos. Por lo tanto, la formación e información de los trabajadores será una tarea importantísima, en la que deberemos conseguir la implicación del trabajador en la prevención de riesgos, de forma que conozca de forma exhaustiva los riesgos del lugar de trabajo mediante el siguiente proceso: QUE riesgos tengo en mi puesto de trabajo. CUANDO se producen. QUIEN se ve afectado. COMO los puedo evitar. La mayoría de las veces, las medidas preventivas que adoptemos serán sencillas y sin un gran desembolso económico, bastará con aplicar el sentido común." p. [3-4].
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