RHEBERGEN, Martijn; VAN DIJK, Frank; HULSHOF, Carel (2012). Can Workers Answer Their Questions about Occupational Safety and Health: Challenges and Solutions [NC 12795] - INVASSAT
Ves enrere RHEBERGEN, Martijn; VAN DIJK, Frank; HULSHOF, Carel (2012). Can Workers Answer Their Questions about Occupational Safety and Health: Challenges and Solutions [NC 12795]
RHEBERGEN, Martijn; VAN DIJK, Frank; HULSHOF, Carel (2012). Can Workers Answer Their Questions about Occupational Safety and Health: Challenges and Solutions [NC 12795]
RHEBERGEN, Martijn; VAN DIJK, Frank; HULSHOF, Carel. Can Workers Answer Their Questions about Occupational Safety and Health: Challenges and Solutions. [online] Industrial Health, 50 (2012), p. 239–249 [Consulta 15.10.2014].
Muchos trabajadores tienen preguntas sobre la seguridad y salud en el trabajo (SST). Las respuestas a estas preguntas pueden darles la posibilidad de mejorar aún más sus conocimientos sobre SST, tomar buenas decisiones sobre cuestiones relacionadas y mejorar las prácticas en la materia cuando sea necesario. Sin embargo, muchos trabajadores no encuentran las respuestas a sus preguntas. Este artículo explora los desafíos que se puede encontrar los trabajadores durante la búsqueda de respuestas a sus preguntas en materia de SST. Los resultados sugieren que muchos trabajadores pueden carecer de las habilidades, la experiencia o la motivación para formular una pregunta susceptible de ser contestada, buscar y encontrar información, analizarla, redactar respuestas correctas y aplicar la información obtenida en la práctica en materia de SST. Al mismo tiempo, las infraestructuras de conocimiento en SST a menudo resultan insuficientes. Este artículo discute varias estrategias potencialmente atractivas para el desarrollo y mejora de esos recursos informativos: 1) organizar cursos que enseñan a los trabajadores a plantear preguntas y respuestas y para capacitarlos para encontrar, evaluar y aplicar la información, 2) desarrollo de la información y las herramientas de tecnología de la comunicación adecuadas para atender esas necesidades informativas y 3) información personalizada y estrategias de aplicación a las necesidades de los trabajadores y el contexto para asegurar que la información puede ser aplicada en la práctica con mayor facilidad.
Molts treballadors tenen preguntes sobre la seguretat i salut en el treball (SST). Les respostes a estes preguntes poden donar-los la possibilitat de millorar encara més els seus coneixements sobre SST, prendre bones decisions sobre qüestions relacionades i millorar les pràctiques en la matèria quan siga necessari. No obstant això, molts treballadors no troben les respostes a les seues preguntes. Este article explora els desafiaments que es pot trobar els treballadors durant la busca de respostes a les seues preguntes en matèria de SST. Els resultats suggereixen que molts treballadors poden no tindre les habilitats, l'experiència o la motivació per a formular una pregunta susceptible de ser contestada, buscar i trobar informació, analitzar-la, redactar respostes correctes i aplicar la informació obtinguda en la pràctica en matèria de SST. Al mateix temps, les infraestructures de coneixement en SST sovint resulten insuficients. Este article discuteix diverses estratègies potencialment atractives per al desenrotllament i millora d'eixos recursos informatius: 1) organitzar cursos que ensenyen als treballadors a plantejar preguntes i respostes i per a capacitar-los per a trobar, avaluar i aplicar la informació, 2) desenrotllament de la informació i les ferramentes de tecnologia de la comunicació adequades per a atendre eixes necessitats informatives i 3) informació personalitzada i estratègies d'aplicació a les necessitats dels treballadors i el context per a assegurar que la informació pot ser aplicada en la pràctica amb major facilitat.
Muchos trabajadores tienen preguntas sobre la seguridad y salud en el trabajo (SST). Las respuestas a estas preguntas pueden darles la posibilidad de mejorar aún más sus conocimientos sobre SST, tomar buenas decisiones sobre cuestiones relacionadas y mejorar las prácticas en la materia cuando sea necesario. Sin embargo, muchos trabajadores no encuentran las respuestas a sus preguntas. Este artículo explora los desafíos que se puede encontrar los trabajadores durante la búsqueda de respuestas a sus preguntas en materia de SST. Los resultados sugieren que muchos trabajadores pueden carecer de las habilidades, la experiencia o la motivación para formular una pregunta susceptible de ser contestada, buscar y encontrar información, analizarla, redactar respuestas correctas y aplicar la información obtenida en la práctica en materia de SST. Al mismo tiempo, las infraestructuras de conocimiento en SST a menudo resultan insuficientes. Este artículo discute varias estrategias potencialmente atractivas para el desarrollo y mejora de esos recursos informativos: 1) organizar cursos que enseñan a los trabajadores a plantear preguntas y respuestas y para capacitarlos para encontrar, evaluar y aplicar la información, 2) desarrollo de la información y las herramientas de tecnología de la comunicación adecuadas para atender esas necesidades informativas y 3) información personalizada y estrategias de aplicación a las necesidades de los trabajadores y el contexto para asegurar que la información puede ser aplicada en la práctica con mayor facilidad.
Molts treballadors tenen preguntes sobre la seguretat i salut en el treball (SST). Les respostes a estes preguntes poden donar-los la possibilitat de millorar encara més els seus coneixements sobre SST, prendre bones decisions sobre qüestions relacionades i millorar les pràctiques en la matèria quan siga necessari. No obstant això, molts treballadors no troben les respostes a les seues preguntes. Este article explora els desafiaments que es pot trobar els treballadors durant la busca de respostes a les seues preguntes en matèria de SST. Els resultats suggereixen que molts treballadors poden no tindre les habilitats, l'experiència o la motivació per a formular una pregunta susceptible de ser contestada, buscar i trobar informació, analitzar-la, redactar respostes correctes i aplicar la informació obtinguda en la pràctica en matèria de SST. Al mateix temps, les infraestructures de coneixement en SST sovint resulten insuficients. Este article discuteix diverses estratègies potencialment atractives per al desenrotllament i millora d'eixos recursos informatius: 1) organitzar cursos que ensenyen als treballadors a plantejar preguntes i respostes i per a capacitar-los per a trobar, avaluar i aplicar la informació, 2) desenrotllament de la informació i les ferramentes de tecnologia de la comunicació adequades per a atendre eixes necessitats informatives i 3) informació personalitzada i estratègies d'aplicació a les necessitats dels treballadors i el context per a assegurar que la informació pot ser aplicada en la pràctica amb major facilitat.