FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO (Eurofound) (2019). Working conditions and workers' health. - INVASSAT

FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO (Eurofound). Working conditions and workers' health [online]. Jorge Cabrita, dir. Bettina Kubicek, Matea Paškvan, Roman Prem et aal., col. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2019. 80 p. ISBN: 78-92-897-1846-2. DOI: 10.2806/909840. <https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2019/working-conditions-and-workers-health>

El presente informe utiliza datos de la Encuesta europea sobre las condiciones de trabajo para examinar las condiciones de trabajo y sus implicaciones para la salud de la población activa. Garantizar la sostenibilidad del trabajo en el contexto de una población envejecida implica un mayor número de personas empleadas que pueda permanecer durante más tiempo en el mercado laboral. El informe analiza la interacción entre las exigencias laborales (que conllevan un mayor riesgo de agotamiento) y los recursos laborales (que contribuyen a un mayor compromiso y bienestar de quienes trabajan). Las conclusiones señalan que los riesgos físicos no han aumentado pero que siguen siendo importantes, mientras que las exigencias emocionales se han incrementado y han puesto de relieve la creciente importancia de los riesgos psicosociales en el trabajo. Los cambios a lo largo del tiempo indican que, si bien el riesgo de tener mala salud se concentra en determinadas profesiones, aquellas que tradicionalmente se consideraban seguras cada vez están más expuestas a riesgos que probablemente afecten a la salud y el bienestar de las personas trabajadoras.

El present informe utilitza dades de l'Enquesta europea sobre les condicions de treball per a examinar les condicions de treball i les seues implicacions per a la salut de la població activa. Garantir la sostenibilitat del treball en el context d'una població envellida implica un major nombre de persones emprades que puga romandre durant més temps en el mercat laboral. L'informe analitza la interacció entre les exigències laborals (que comporten un major risc d'esgotament) i els recursos laborals (que contribueixen a un major compromís i benestar dels qui treballen). Les conclusions assenyalen que els riscos físics no han augmentat però que continuen sent importants, mentre que les exigències emocionals s'han incrementat i han posat en relleu la creixent importància dels riscos psicosocials en el treball. Els canvis al llarg del temps indiquen que, si bé el risc de tindre mala salut es concentra en determinades professions, aquelles que tradicionalment es consideraven segures cada vegada estan més exposades a riscos que probablement afecten la salut i el benestar de les persones treballadores.

This report uses European Working Conditions Survey data to examine working conditions and their implications for worker's health. Ensuring the sustainability of work in the context of ageing populations implies a greater number of people in employment who can remain in the workforce for longer. The report examines the interplay between work demands – which carry an increased risk of exhaustion – and work resources – which support workers in greater engagement and well-being. The findings indicate that physical risks have not increased but remain important, while emotional demands have increased, underlining the growing importance of psychosocial risks at work. Changes over time suggest that although the risk of poor health is concentrated in certain occupations, those occupations traditionally considered to be protected are increasingly exposed to risks that are likely to affect workers' health and well-being.